Областная Электросетевая Компания (ОЭК) является специализированной электросетевой организацией, которая занимается оказанием услуг по передаче электрической энергии по эксплуатируемым распределительным сетям. Компания также предоставляет услуги по технологическому присоединению заявителей к эксплуатируемым объектам электросетевого хозяйства, а также к сетям смежных и вышестоящих сетевых организаций.
ОЭК обладает круглосуточной оперативно-диспетчерской службой, которая обеспечивает надежную работу электросетей и оперативно реагирует на любые возможные сбои в работе сетей. Техническое обслуживание, текущий и аварийно-восстановительный ремонт электросетевого имущества – вот основные направления деятельности компании.
ОЭК приглашает к сотрудничеству профессионалов в области бухгалтерии. Мы предлагаем уникальные возможности для развития карьеры и профессионального роста. Работа в компании ОЭК позволит вам раскрыть свой потенциал и стать частью команды, которая обеспечивает надежную и бесперебойную передачу электроэнергии в регионе.
Присоединяйтесь к команде ОЭК и станьте частью профессионального сообщества, где ваши навыки и знания будут востребованы и ценены. Работа в ОЭК – это возможность внести свой вклад в развитие энергетики региона и обеспечить стабильность электроснабжения для жителей и предприятий.
Москва
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Василий
Работал в Областной Электросетевой Компании на должности бухгалтера. Хочу отметить прозрачность в вопросах карьерного роста - компания предоставляет четкие пути развития сотрудников, поддерживает обучение и повышение квалификации. Было приятно видеть, что усилия и результаты работы приносят ощутимые результаты и возможности для продвижения в карьере.
Из минусов можно отметить некоторую избирательность в распределении бонусов и премий среди сотрудников. Не всегда было понятно, по каким критериям происходит выделение дополнительных поощрений, что могло вызывать недовольство среди коллег.
Работа в ОЭК была интересным опытом, однако иногда возникали сложности с координацией работы внутри отдела. Некоторые процессы требовали дополнительной оптимизации и улучшения, что могло затруднять выполнение задач.